MBA em Gestão de Recursos Humanos

Grau

MESTRADO

Duração

2 ANOS

Créditos

120

Cíclo

2

Regime

PÓS-LABORAL

Vagas

30

Sobre o Curso

O programa de Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (MBA) é um curso de pós-graduação voltado para profissionais que desejam aprimorar suas habilidades de gestão e liderança na área de negócios. O objetivo do programa é fornecer aos estudantes uma sólida compreensão dos principais conceitos e teorias de negócios, ao mesmo tempo em que desenvolve suas habilidades de análise, tomada de decisão, comunicação e trabalho em equipe.

O MBA (Master of Business Administration) é um dos cursos de pós-graduação mais populares e reconhecidos em todo o mundo, com o objetivo de desenvolver habilidades gerenciais e aprimorar o conhecimento em áreas relacionadas à administração de negócios. Uma das principais vantagens do curso de mestrado em MBA da Universidade Iris é a possibilidade de adquirir uma visão estratégica e abrangente do mundo dos negócios. O programa em MBA também oferece a oportunidade de aprofundar o networking. Os estudantes têm a oportunidade de interagir com profissionais de diferentes setores e culturas, o que amplia a rede de contatos e gera novas oportunidades de negócios. Este programa de MBA também oferece atividades extracurriculares, como visitas a empresas virtuais e palestras com profissionais renomados, o que contribui ainda mais para a ampliação do networking.

Grelha Curricular

1.º Ano

  • Metodologia de Investigação e Deontologia

  • Marketing Empresarial (Unidade Opcional)

  • Contabilidade Empresarial (Unidade Opcional)

  • Gestão de Projectos

  • Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Liderança

  • Comunicação Organizacional (Unidade Opcional)

  • Gestão de RH no Contexto Internacional

  • Saúde Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho

  • Psicologia Organizacional e de Trabalho

  • Consultoria e Auditoria de Recursos Humanos

  • Análise de Dados e Inteligência de Negócios (Unidade Opcional)

  • Gestão Estratégica e Corporativa (Unidade Opcional)

  • Gestão de Negociação e Resolução de Conflitos (Unidade Opcional)

2.º Ano

  • Metodologia de Investigação e Culminação do Curso

  • Dissertação/Desenvolvimento de Projectos

Linhas de Investigação

Gestão estratégica de marketing

Gestão de Negócios e Finanças Empresariais

Gestão de Projectos e Liderança

Projectos de Inovação na Gestão de Pessoas

Gestión estratégica de Recursos Humanos

Gestão de Pessoas em âmbito corporativo

TICs em Gestão de Recursos Humanos

COMO ENTRAR

Admissão

Requisito

Licenciatura

Ou equivalente legal

Selecção e Matriícula

Não há exame de admissão

O concurso é documental. Os aprovados devem pagar a 1ª propina.

Candidaturas abertas a partir de 31 de Outubro de 2026 até 26 de Fevereiro de 2027

Propina 2027

9 500,00 Meticais

Trimestral: 28 500,00. Semestral: 57 000,00. Anual: 114 000,00

DÚVIDAS SOBRE O CURSO

Perguntas

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